18新利真人网 部部長工作細則

崗位職責

一、工作任務：

1．合理組織和具體安排勞動人事部工作任務。

2．根據集團生產經營活動總體規劃、製定、下達客分解年、季、月度勞動工資計劃並實施監控。

3．檢查和督導各項工作任務的完成情況，發現問題及時處理，保證本部工作完成質量，提高工作效率，辦事效率。

4．根據國家和地區不同時期的勞動、人事管理政策法規、製定本集團勞動人事規定、製度、辦法、細則，並督導實施。

5．做好與相關部門業務協調工作。

6．督導部下工作態度、工作紀律發、工作作風、工作質量、工作效率及處理本部內務工作。

二、工作權限：

1．製定審核上級勞動工資計劃。

2．對在集團規定範圍內本部管理權限的事項的初審、呈報。

3．對在本集團規定範圍內屬本部管理權限事英的核準。

4．內聯外協。

5．本部年、季、月度工作任務的分解、下達及本部內務工作的合理指派，部下業績考查、評定及部下責任行為的追究。

三、工作責任：

對勞動人事部工作完成程度、
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