某公司法務審計部工作細則

法務審計部崗位職責和工作紀律

一、部長崗位職

1·主要權利，

1)有權向綜合計劃管理申小提出本部門人員的任免、獎懲建議

2)有權對本部門人員的工作進行統籌安排與調控。

3)有權依據集團公司規章製度對各部門、各駐外機構在簽訂

合同過程中不符合集團公司規章製度和違背集團公司利益的行為提出改正建議，以及行政處分和經濟處罰的建議。

4)有權對審計查實的違規、違法行為向總經理、副總經理提

出紀律處分和經濟處分，直至提交司法機關處理的建議。

5)有權根據實際情況，向綜合計劃管理中心經理提請對相關部

或人員進行審計。

6)參與各類重大經濟合同的談判、起草、簽約及處理各類訴訟

活動。

2·主要責任:

1)對本部門的工作作風、工作成績依集團公司規章製度負全麵

經濟及行政責任。

2)製定本部門月度、季度、年度工作計劃，報送綜合計劃管理中

心，並負責計劃實施。

3)及時解決和協調下屬在工作中遇到的間題。

4) 對法務人員合同審查及履行監督
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