崗位評價指標體係指導手冊

說明：本評價體係集中體現“以崗為本，綜合評價”的指導原則，在與企業整體發展戰略保持一致的基礎上，力求客觀、公正地反映係統中各個崗位的相對價值。在指導手冊中我們詳細列出了每一個評價指標的定義和說明，並在具體層次上對各個崗位的特征進行了區分。評價體係的整體框架見本手冊第2頁的《評價指標體係一覽表》。

請您根據具體指標的定義對所評價的崗位進行判斷，選擇出最能反映該崗位特征的描述，並在相應的評定等級上劃“√”。請您務必在評價前，詳細閱讀本指導手冊，以使您的理解與評價體係的設計思路保持一致。

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