崗位評估係統使用手冊

目 錄
第一部分 北森崗位評估係統使用前知識準備（必讀）...................3
1、什麼是崗位評估？.............................................................................................................3
2、什麼情況下才能進行崗位評估？.....................................................................................3
3、為什麼要進行崗位評估？崗位評估能夠給企業解決哪些問題？.................................3
4、北森崗位評估係統設計原理.............................................................................................4
5、北森崗位評估係統崗位評估的原則.................................................................................5
6、北森崗位評估係統使用步驟.............................................................................................6
7、北森崗位評估係統崗位評估流程圖...............................................................................10
8、北森崗位評估係統的優勢及其對企業的意義...............................................................11
第二部分 北森崗位評估係統操作指南...............................12
1．管理員使用操作步驟及功能...........................................................................................12
2、評估員使用操作步驟及功能...........................................................................................18
第三部分 北森18新利真人网 管理谘詢服務簡介............................20
1、北森18新利真人网 管理谘詢公司簡介...................................................................................20
2、北森的特色.......................................................................................................................20
3、北森管理谘詢服務的優勢...............................................................................................21
4、北森曾經成功提供過谘詢服務的企業...........................................................................22
5、北森的崗位評估係統等測評服務體係與北森管理谘詢...............................................23
第四部分 附錄.................................................24
附錄一：北森崗位評價係統因素大類以及因素的定義分級表.........................................24
附錄二 用戶反饋.................................................................................................................30
北
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