薪酬設計與薪酬管理(PPT 81頁)

薪酬設計與薪酬管理(PPT 81頁)內容簡介

第一章、薪酬的本質和薪酬管理的特征
第二章、薪酬與激勵的關係
第三章、不同薪酬模式和作用
第四章、基於激勵之薪酬要訣

<薪酬本質和企業薪酬管理>
什麼是薪酬？？？
“沒有一種商業成本比勞動力成本更可控製和對利潤有更大的貢獻。”
薪酬
根據員工就業合同的規定，對企業所提供的貢獻，包括時間、體力、學識、技能和工作表現等而支付員工的相應報酬。

作為個人勞動的回報而得到的各種類型的酬勞

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