某股份有限公司薪酬管理製度(DOC 30頁)

總 則
第一條，按照集團公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和＜集團公司18新利真人网 管理總規章＞，為規範集團公司薪酬管理，製定本製度。
第二條，薪酬管理原則
本公司的薪酬管理製度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優先兼顧公平三大基本原則以及根據激勵、高效、簡單、實用原則，在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價值、員工貢獻大小等因素

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