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薪酬管理實務(PDF 29頁)

所屬分類:
薪酬管理
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薪酬管理實務
薪酬管理實務(PDF 29頁)內容簡介
福利與薪酬的區別
薪酬福利
1,工資是按勞付酬,員工之間
存在差別,而員工福利是根據
用人單位工作和員工的需要支
付,員工之間福利差別不大
2,工資是18新利真人网 再生產的
費用,而員工福利是間接的勞
動力費用
3,工資數量與崗位需求和任
職能力有關,很大程度反映市
場供應量,而員工福利與此無關
4,工資作為人工成本隨著時間
的變化而變化,而員工福利作
為人工成本隨人數變化而變化
5,工資具有個別性,穩定性,
而員
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