薪酬管理(PPT 32頁)

薪酬管理(PPT 32頁)內容簡介

▲人力資本理論
▲ 360?薪酬
▲ 薪酬製度
▲ 薪酬體係設計

20世紀50、60年代初，美國著名經濟學家舒爾茨、貝克爾創建
主要觀點.
資本分兩種：物質和人力資本
人力資本對現代經濟增長的貢獻遠大於物質成本
人力資本是現代經濟發展最重要的內生變量和決定性要素

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