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薪酬體係設計技術2(PPT 24頁)

所屬分類：
薪酬管理
文件大小：
71 KB
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相關資料：
薪酬體係設計, 設計技術
薪酬體係設計技術2(PPT 24頁)內容簡介
（一）薪酬調查的目的
1、了解市場薪酬狀況 4、確定人工成本標準
2、保持企業競爭位置 5、確定職位起薪基點
3、製定薪酬政策參考 6、勞資雙方溝通依據

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