績效薪酬與激勵薪酬管理製度(PDF 13頁)
績效薪酬與激勵薪酬管理製度(PDF 13頁)內容簡介
第一節績效薪酬
一、績效薪酬概述
!" 績效薪酬的演變
績效薪酬是近年來西方比較流行的一種員工薪酬管理計劃,被稱為“與績效相關的
收入”,或簡稱“績效報酬”、“績效工資方案”(#$% & ’() & #*)+(),$-.*,#’# 方案)等。
#’# 方案是企業激勵計劃(/-.*-012* #3$-4)的一個組成部分。從性質上講,績效薪酬方
案既是企業的一項薪酬管理製度,也是企業設計的薪酬激勵項目。
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一、績效薪酬概述
!" 績效薪酬的演變
績效薪酬是近年來西方比較流行的一種員工薪酬管理計劃,被稱為“與績效相關的
收入”,或簡稱“績效報酬”、“績效工資方案”(#$% & ’() & #*)+(),$-.*,#’# 方案)等。
#’# 方案是企業激勵計劃(/-.*-012* #3$-4)的一個組成部分。從性質上講,績效薪酬方
案既是企業的一項薪酬管理製度,也是企業設計的薪酬激勵項目。
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