勞動環境與福利(PPT 17頁)

勞動環境與福利(PPT 17頁)內容簡介

一、作業條件管理：指除了工資以外的勞動條件。包括四方麵：
勞動時間管理
勞動安全管理
勞動衛生管理
勞動疲勞管理

主要任務：建立工作班製，組織好工作輪班以及合理安排工時製度。

國外工作時間製度的新變化：
製度工時逐漸縮短，工時安排靈活多樣
如：彈性工作時間製度、非全時工作製，靈活的工時製度（每周四天工作製、每天10小時）
強迫休息製度

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