中國移動薪酬管理係統(PPT 58頁)

中國移動薪酬管理係統(PPT 58頁)內容簡介

第一部分策略性薪酬管理係統介紹
第二部分中移（香港）薪酬管理係統設計方案總覽
第三部分薪資結構設計方法
第四部分薪酬管理

策略性薪酬管理係統－目的
吸引，保留和激勵有才幹的員工以達到組織的目標
為建立和支付薪資提供一個可靠的基礎
分別關注關鍵問題 - 崗位價值 (相關的崗位價值)- 價值實現 (績效衡量)
為管理內部的平衡設立政策和程序
幫助管理部門溝通薪資政策

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