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華安盛道薪酬設計(PPT 139頁)

所屬分類：
薪酬管理
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華安盛道, 薪酬設計
華安盛道薪酬設計(PPT 139頁)內容簡介

激勵理論
薪酬理論
薪酬設計框架
主要的薪酬模式
薪酬設計案例

內容型激勵理論
馬斯洛的需要層次理論
赫滋伯格的雙因素理論
過程型激勵理論
亞當斯的公平理論
行為改造型激勵理論
凱利的歸因理論
綜合激勵模型


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