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冠東薪酬製度1(DOC 19頁)

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薪酬管理
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薪酬製度
冠東薪酬製度1(DOC 19頁)內容簡介

第二章 工資管理職責
2.1 18新利真人网 開發部負責全廠年度工資總額的控製,並對涉及薪酬體係重大比例關係的調整提出建議。
2.2 18新利真人网 開發部負責全廠工資的計算、造冊、審核、異動人員的工資認定。
2.3 18新利真人网 開發部負責獎金、慰問費的發放。

第三章 薪酬體係基礎
3.1 職類職種
所有職位根據其知識、技能和工作責任的差異性劃分成5個職類、15個職種。


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