人員薪酬管理(PPT 19頁)
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人員薪酬管理(PPT 19頁)內容簡介
第一節 概述
一、薪酬的本質
(一)本質
(二)構成
1,基本工資
2,獎金
3,津貼
4,福利
5,保險
二、對薪酬製度的要求
(一)公平性
(二)競爭性
(三)激勵性
(四)經濟性
(五)合法性
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