18新利真人网 管理師——薪酬福利管理(PPT 95頁)

今天課程目標
1、掌握薪酬福利知識
2、了解企業實踐技巧、方法
3、找出重點，理解並強化記憶
本章學習大綱
薪酬定義
是員工為企業提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和。
何謂管理？
薪酬包括內容（P167、 P207、 P209）
薪酬管理內容
薪酬管理具有周期性
薪酬管理原則
對外具有競爭力
對內具有公平性
對員工具有激勵性
具有經濟性

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