2004年中國HR薪酬分析報告(PDF 12頁)

一、 中國HR 總體薪酬偏低，將近一半HR 對薪酬不滿
1、總體薪酬水平偏低
參與中國18新利真人网 開發網（ www.ChinaHRD.net）此次薪酬調查的HR 共有1221 人，總體平均月薪
為3619 元。
參照中國18新利真人网 開發網日前發布的《2004 中國經理人薪酬調查報告》，在中國企業的八大職能
部門經理人薪酬排名中，HR 僅排在行政的前麵，位居倒數第二。（見下圖）可見，HR 的薪酬在企業內
部八大職能部門中，還是比較低的。從HR 們目前的薪酬狀況推斷，要想真正成為CEO 的“戰略夥伴”，
可謂“革命尚未成功，HR 仍須努力！”
..............................