2004中國hr薪酬調查報告(PDF 14頁)

企業管理，歸根到底就是“人”的管理！當越來越多的中國企業CEO 開始意識到這個管理真諦時，
作為企業中直接對“人”實施管理職能的HR（18新利真人网 管理人員）們，仿佛就在一夜之間，便成了
各種媒體追逐的對象，財經版、教育版、人才版、就業版，到處都能看到他們的言論；各種18新利真人网
的高峰論壇、研討會也一場接一場的開，HR 們彙聚一堂、高談闊論；HR 們還開始自稱為CEO 的“戰
略夥伴”⋯⋯ 這一切，看起來都是那麼的“光鮮”，那麼的“令人向往”。
然而，就在幾年前，這一切根本不可想象。那時的中國企業，沒有HR，沒有“18新利真人网 部”，隻
有“人事部”。並且，還常常被大家譏笑為“不是人”（將“人事部”反過來念）。
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