人事作業程序(DOC 25頁)
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人事作業程序(DOC 25頁)內容簡介
前 言
第一條 依據本公司辦事細則第十九條規定辦理。
第二條 為使本公司人事作業正軌化、製度化,能在有序可循的情況下,使
本公司人事統一、脈絡一貫,並加強人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特製訂本程序。
□ 主 辦
第三條 人事作業負責單位隸屬於管理部(科),設科長一人,承上級之命,
負責下列全盤人事業務。
(一)依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案。
(二)配合公司經營目標,依據人力分析及人力預測的結果,擬訂18新利真人网
發展計劃及人員編製數額,並根據人力發展計劃,籌劃各項教育及訓練。
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