娛樂業人事管理規章(DOC 19頁)

總則
　　第一條 本公司為樹立製度、健全組織及管理，特依據有關政府法令訂定本規則，凡本公司及所屬職員的管理，除勞工法令另有規定外，悉依本規則行之。
　　第二條 本規則所稱職員，係指本公司所屬各被雇用的男女職員而言。��
　　雇用及解雇
　　第三條 本公司雇用職員須經考試或測驗合格，並經審查核定後方得雇用。
　　第四條 本公司雇用職員除特殊情形經核準免予試用者外，應一律先經試用，其期間以40天為限。�� 試用期間，經考核不合格者，應無條件隨時接受解雇，不得提出異議。

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