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《人事第一》(DOC 160頁)

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人事

《人事第一》(DOC 160頁)內容簡介

前言

聯邦快遞：以人為本，職業發展無界限
柯達：尊重個人，為員工製定發展計劃
輝瑞：讓員工開心滿意，培養正向態度
微軟：激發個人潛能，鼓勵有用創新
杜邦：公平待人，注重職業操守
阿斯利康：認同和分享，發揮每個人的領導才能
歐倍德：科學選拔，矩陣管理，長期回報
百安居：係統培訓，科學管理


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