各類企業人事管理典範(DOC 93頁)

總 則
　　第壹條 本規則依據 機械工業股份有限公司組織規程有關條款之規定製定。
　　第貳條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規程及政府有關法令另有規定外悉依本規則辦理。��
　　第叁條 本公司除 董事、監察人外，自總經理以下各級 業務執行人員，均稱為本公司職員，並依工作性質分管理職、技術職，其職位等次如下：
　　第肆條 本公司除業務執行人員外，可雇用工員(服務員)、特勤人員(司機、守衛、打字員、 電話總機值機員)等，輔助 業務的執行。其管理悉依本規則執行。
　　第伍條 本公司工員分下列二種：��
　　(一)作業員：凡具有專門技能從事技術工作的工人。��
　　(二)服務員：凡不具有專門技能非從事技術工作的工人。��
　　第六條 本公司因 業務工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法另以聘約或合同。

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