1.針對公司的經營管理目標和
發展規劃,提出合理的機構設置和職位配置方案,製定18新利真人网
開發和管理計劃。
2.負責實施員工的招聘、培訓、轉正、考核和人員調配等工作,並建立人事檔案。
3.健全公司內部管理規章製度和
崗位職責,製定工作標準和職業道德規範,監督檢查實際執行情況。
4.對員工、業主、住戶以及相關方意識與技能的培訓進行有效策劃、實施和管理。
5.跟蹤公司的質量方針和目標適時實施18新利真人网
管理。(含建立公司人才資源檔案)。
6.以公司名義向內向外發送的文件的起草和文印。
7.安排各種會議,編寫會議紀要、決議、領導講話等材料。負責處理日常行政事務,協調各部門的關係,督促、檢查各項決策、決議的實施,反饋有關信息。
8.外部文件資料(含開發商移交的技術檔案資料)的完整收集和保存及檔案管理。
9.公共關係事務的處理。
10.法律事務的處理。
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CQWY行政人事部工作手冊(DOC 141頁)簡介結束,