甄試技巧(PPT 82頁)
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甄試技巧(PPT 82頁)內容簡介
主要的需求 - 你在找什麼?
所擔負的責任
工作結果
行為表現
主要的成功因素
高階主管的甄選過程
確定重要的工作向度 (工作向度的確定)
有係統的導入所需甄選的工作要素
利用過去的行為來預測未來的行為
有效的利用麵談技巧
讓多位麵談者分別麵談並進行資料交換討論
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