一般社會招聘(DOC 5頁)

1 範圍
公司範圍內除內部招聘和畢業生招聘之外的其它渠道的社會招聘過程，根據崗位描述和公司用人標準進行初選、麵試，並確定最終錄用人員
2 控製目標
2.1 確保一般社會招聘工作的準確、及時、有效和規範，提高招聘質量和效率，保證合理的招聘成本
2.2 確保一般社會招聘工作滿足公司的用人需求
2.3 確保在涉及不同用人部門的一般社會招聘工作中協調各部門、管理者的關係，規範招聘行為

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