人員招聘製度(DOC 10頁)
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人員招聘製度(DOC 10頁)內容簡介
一、總則
1、製度目的
為了使本公司18新利真人网 維持穩定,並滿足業務增長所需要的人才,強化提升人員素質,特製定此辦法。
2、適用範圍
凡本公司內人員增補之申請,均依照本辦法執行。
3、權責單位
(1) 18新利真人网 部門負責本辦法製定、修改、廢止之起草工作。
(2) 總經理負責本辦法製定、修改、廢止之工作。
二、增補規定
1、 增補申請時機
(1) 現職人員離職,其主管業務沒有人員接管。
(2) 業務增加,致使工作量加大,現有人力不足。
(3) 增加新的工種,現有企業內缺乏此工種人才或不足時。
(4) 因未來業務擴展,提早儲備人才。
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1、製度目的
為了使本公司18新利真人网 維持穩定,並滿足業務增長所需要的人才,強化提升人員素質,特製定此辦法。
2、適用範圍
凡本公司內人員增補之申請,均依照本辦法執行。
3、權責單位
(1) 18新利真人网 部門負責本辦法製定、修改、廢止之起草工作。
(2) 總經理負責本辦法製定、修改、廢止之工作。
二、增補規定
1、 增補申請時機
(1) 現職人員離職,其主管業務沒有人員接管。
(2) 業務增加,致使工作量加大,現有人力不足。
(3) 增加新的工種,現有企業內缺乏此工種人才或不足時。
(4) 因未來業務擴展,提早儲備人才。
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