華為公司股權分配政策(DOC 14頁)
華為公司股權分配政策(DOC 14頁)內容簡介
一、宗旨
1、共同持股,共擔責任與風險,結成企業與員工的利益與命運共同體。
2、通過股權結構的合理調整和配股傾斜,形成企業的核心層、中堅層。
3、在內部契約的基礎上形成股權的動態分配——企業持續發展的動力機製,並使人力資本不斷增值。
4、普惠認同華為的模範員工,培養主人翁意識。
5、激勵導向——吸納優秀人才。
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1、共同持股,共擔責任與風險,結成企業與員工的利益與命運共同體。
2、通過股權結構的合理調整和配股傾斜,形成企業的核心層、中堅層。
3、在內部契約的基礎上形成股權的動態分配——企業持續發展的動力機製,並使人力資本不斷增值。
4、普惠認同華為的模範員工,培養主人翁意識。
5、激勵導向——吸納優秀人才。
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