如何控製裁員成本與做好辭退員工管理(PPT 214頁)

一、如何做好商業秘密保護
1、《勞動法》涉及的商業秘密保護內容
2、何謂商業秘密？
3、技術信息與經營信息的定義；
4、什麼是屆定商業秘密的四特征？
5、商業秘密條款的主要內容？
6、何謂競業限製？
7、何謂脫密期？何為競業限製經濟補償？
8、競業限製經濟補償金如何確定？
9、競業限製的期限通常為多長時間？
10、違約責任
二、裁員成本控製
裁員涉及的“金”
裁員成本的依法計算方法
降低裁員成本的技巧
三、離職員工的管理
辭退與裁員的前期工作
員工離職程序
運用EQ與心理技術化解衝突
離職後員工關係管理
離職麵談的目的
麵談的主要內容
如何做好麵談的準備
辭退員工及裁員麵談技巧
理智處理麵談的突發事件
如何達到雙贏的辭退工作及結果

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