員工考核管理細則(DOC 32頁)

一、考核周期
考核周期為年度考核。
二、考核對象
中航一集團總部正式聘用、借調和返聘的人員。 聘用人員在嚴格執行聘用
合同的前提下，執行本辦法。
下列人員不參加當年的年度考核：
1. 病假累計超過半年或事假累計超過三個月的；如果該類員工年終能完成任務，可以參加考核，但最高不得超過“合格”等級；
2. 病事假累計超過六個月或曠工累計超過10天的；
3. 立案審查未做結論的；
（凡屬上述三種不參加年度考核的員工，按“基本合格”處理）
4. 新進入集團公司工作未滿半年的；
5. 脫產學習或掛職鍛煉超過半年的人員（由所在學校或部門出具考核意
見）；
6. 有其他特殊原因的員工

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