督導人員訓練(PPT 112頁)

壹、工作教導（ＪＩ）
關於部屬及後進的工作方麵
有不知、不會、做不好的情形
關於工作方法及順序方麵
有不理想、不完備、造成員工不舒適、不方便、員工不滿意的情形
關於職場中之人際關係方麵
有缺乏意願、不想做、士氣低落、溝通不良、不和諧的情形
一、督導人員有那些職責
二、督導人員應具備的知識與技能
三、工作教導應有的理念
18新利真人网 是決勝的關鍵，人才必須長期培養
教導他就能領導他
教育可改變習性、增力信心、解惑、啟發靈感
始於教育終於教育
子不教父之過，責任在我

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