員工離職管理(PPT 12頁)
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員工離職管理(PPT 12頁)內容簡介
有利影響 （Dalton，1979）
① 對低素質員工的替代
② 創新性、靈活性和適應性的提高
不利影響 （Herman，2000）
① 顯性成本：招聘、培訓和生產效率的損失
② 隱性成本：企業聲望的降低、低落的士氣和工作流程的
中斷
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