人員管理(DOC 30頁)

管理：有何不同？
新的又讓人不喜歡的工作？
跡象
你發現：
*自己工作時間很長，把剩下的工作帶回家（家人抱怨？）
*監督朋友和以前的同事很難
*所從事的工作給你很少的滿足感
*自己有緊張的表現
——身體上（勞累、頭痛）
——情緒上（易怒、緊張）
——精神上（焦慮、作出的決策差）
*自己相信一旦掌握了這個工作，情況才會好一些
*無法和別人交談，這一定是你的問題，因為其他人看起來都對付得了
*員工給自己出難題（例如：他們站在周圍聊天）——你該如何處理這種情況

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