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公司18新利真人网 考核規定(DOC 9頁)

所屬分類:
員工管理
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公司18新利真人网 考核規定(DOC 9頁)內容簡介

第一章 總則
第一條 目的
(略)

第二條 18新利真人网 考核的用途
(略)

第三條 適用範圍
本規定適用者範圍是“就業規則”所規定的職工。下列人員除外:
1)兼職、特約人員。
2)連續出勤不滿6個月者。
3)考核期間休假停職6個月以上者。

第四條 用語的定義
本規定中使用的專用術語定義如下:
1)18新利真人网 考核——為了實現第一條規定的目的,以客觀的事實為依據,對成績、能力和努力程度,進行有組織的觀察、分析、評價及其程序。


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