紫光股份有限公司員工持股計劃(DOC 17頁)

成立職工持股會的意義
隨著社會的發展，科技的進步，在企業中如何調動員工的積極性、激勵員工的創造性將直接影響企業的生存和效率。成立職工持股會，使公司員工通過持股會成為公司的股東，參與公司的管理與監督，在追求企業利潤最大化的同時提高員工的自身利益，員工成為企業真正的主人。以下就管理層和普通員工兩方麵討論他們持股的必要性。

管理層持股的必要性
管理層在企業中的主要行為包括：
1. 管理行為：以利潤最大化為目標、以決策為中心。經營者管理行為的努力程度對企業的長期發展和收益具有舉足輕重的作用。然而，根據現代企業組織理論，由於不對稱信息等原因的存在，經理的努力程度很難得到有效的觀察和監督。從而也就很難對經理的努力程度進行考核。

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