HR職場規劃與成長之路(PPT 28頁)
HR職場規劃與成長之路(PPT 28頁)內容簡介
成功企業如何以人為本
德魯克總結說:“所謂企業管理,最終就是人事管理;人事管理,就是管理的代名詞。”
摩托羅拉的企業管理理念:
企業管理=人事管理
人事管理=績效管理
企業的核心競爭力與HR的工作
核心競爭力是一種整合的能力
管理才是核心競爭力
企業的價值觀念是內驅力
事在人為,人是根本
這一切,就是現代企業HR的使命與挑戰
中國企業十大管理難題
? 如何建立有效的績效考核體係?? 如何有效激勵和留住人才?? 如何製定合理的員工薪酬體係?? 如何建立和增強企業核心競爭力?? 如何建立高效靈活的業務流程?
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