某某公司18新利真人网 診斷報告(ppt 51頁)

某某公司 18新利真人网 診斷報告
導讀
隨著社會的不斷進步，人才成為企業發展的重要資源
某某公司發展曆程中，18新利真人网 的作用同樣功不可沒
數據表明某某目前人員的知識結構不合理
人員年齡結構與職能結構的匹配也不合適
某某長期男女比例不合理，給管理帶來難度很大
男女比例結構
但因長期以來18新利真人网 管理沒有得到充分重視，一些問題已演變成為阻礙公司發展的隱患
首先，高層次人才的匱乏使得公司不能有效地 麵對競爭的要求
其次，人才梯隊與人才儲備的缺乏不利於公司未來的發展
調查表明，目前員工對公司管理層信心不足，長期意識淡薄，對公司未來前景感到迷茫

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