個性特征與工作滿意度的關係(PPT 34頁)

第一部分 工作滿意的秘密
一、什麼是工作滿意度？
工作滿意度（Job Satisfaction）的正式研究始自Hoppock(1935)，其著名的《工作滿意度》一書，首度提出了工作滿意度的概念，他認為工作滿意度是：工作者心理與生理兩方麵對環境因素的滿足感受，亦即工作者對工作情境的主觀反應。
二、工作滿意的表現
知道什麼是工作的最高境界嗎？
快樂工作！
知道現在上班族最流行什麼嗎？
做自己喜歡的事，把愛好和工作合二為一！
（一次對全美國成功人物的調查說明：他們之中94％以上都在做著他們最喜愛的工作。）

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