18新利真人网 “支持體係”與“品績管理”(PPT 36頁)

國家人事部高級公務員培訓中心副研究員、英國工商管理碩士、企業管理高級顧問師、
北京市文明工程研究員、亞洲國際公開大學特聘教授 、清華大學特聘教授 魏誌勇
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企業在發展過程中應進行的HRD和HRM的“雪球模式”：
傳統的企業18新利真人网 原則：
在合適的時間，合適的地點，使用合適數量的合適的人

現代的企業18新利真人网 原則：
為組織的明確目標而在確定的時間，確切的崗位，用正確的方法激勵準確數量的確當的人。
為了保證雪球的不斷滾大而不破裂
企業必須不斷的增強自身的人力資
源開發與管理的內部拉力筋。

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