18新利真人网 管理-複旦大學(PPT 62頁)

18新利真人网 管理的職能及部門設置
18新利真人网 的配置
18新利真人网 規劃、招募、選拔、調配、提升等
培訓與開發
技能培訓、潛能開發、職業生涯管理、組織學習等
工資與福利
績效評價、報酬、激勵等
製度建設
組織設計、工作分析、工作設計與再設計、員工關係、員工參與管理、人事行政
多國背景下的HRM
18新利真人网 管理的內容框架
戰略18新利真人网 管理(Strategic HRM): HRM 的戰略角色

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