18新利真人网 管理講義4(PPT 34頁)

如何成功地招聘、雇傭並留住優秀的求職者作雇員
把工作和組織的信息完整、準確、真實地傳達給求職者
擴大組織內的職業機會
公司能提供可供選擇的工作安排
提供就業安全感
有效的同化
收集求職者信息的技術
申請表
書麵考試
工作模擬
評價中心
麵試
體格檢查
申請表
作用：初始階段篩選工具。
內容：過去和現在的
工作經曆、教育水平、教育內容、培訓等
要求：隻能要求申請人填寫與工作內容有關的 情況
問題：精確性
注意：避免非法的或不適宜的問題

..............................