人才綜合素質測評中諸因素的權重計算探索(DOC 8頁)
人才綜合素質測評中諸因素的權重計算探索(DOC 8頁)內容簡介
當前,18新利真人网
因素作為企業管理的一個重要方麵日益為企業和管理部門所重視。對本企業18新利真人网
狀況的評估是許多企業十分關注的一個問題。許多專家學者對於人才綜合素質測評提出了見仁見智的框架模型。為完善人才綜合素質測評的模型,我們設計了一種人才綜合素質測評中素質因素的權重計算方法。
一、方法簡介
要正確測評人才素質,必須正確計算影響人才素質的諸因素對於人才整體素質的影響程度,即權重。由於影響人才素質的諸因素對於人才整體素質的影響程度無法采用普通的量化方法分析,這一問題一直困繞著許多人。我們的方法就是用層次分析法加上專家谘詢計算權重。
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一、方法簡介
要正確測評人才素質,必須正確計算影響人才素質的諸因素對於人才整體素質的影響程度,即權重。由於影響人才素質的諸因素對於人才整體素質的影響程度無法采用普通的量化方法分析,這一問題一直困繞著許多人。我們的方法就是用層次分析法加上專家谘詢計算權重。
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