從18新利真人网 方麵獲得競爭優勢(PPT 30頁)

HRM到底是什麼？在整個管理學構架中處於什麼地位？
HRM在你所在組織中的角色是什麼？列出幾條從事的工作？
HRM專業人員應具備哪些技能？
我國加入WTO，對HRM意味著什麼？
HRM是一個過程還是一個結果？是一種境界還是一種運動？
HRM的價值是什麼？心智模式到底能影響多大人們的行為？
溫州的奇跡說明了什麼？
（1）講述一個故事：1磅銅＝？USD
（2）5與10哪個多：改變心智模式的重要性。
1－1 HRM正成為21世紀管理學的核心，尤其是在中國的管理界，這是因為： 人們對人力資本的廣泛關注。艾克卡，袁隆平，溫州人。更加理解HR的政策製度的意義，人們發現觀念、心智模式等對行為態度影響巨大。
高新技術的發展提高了HR在生產中的地位。
工業革命時代管理學的構架是圍繞著“事”為中心建造的，人不過是為完成“事”而存在的。
而高新技術的發展改變了這種格局，勞動者的地位在上升、無論是知識的創新，還是高科成果的應用，勞動再次超越資本成為價值增值的主要源泉。

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