_連鎖經營企業《培訓手冊》(DOC 27頁)
_連鎖經營企業《培訓手冊》(DOC 27頁)內容簡介
培訓的意義
現代企業都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業的“再生力”。
---即是說企業憑本身的係統,不斷在運作中開發、創造新的動力,而這裏的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現。
企業的成功,基於所有員工的成功;
員工的成功,基於不斷學習與訓練。
---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現人才儲備的重要手段;培訓能促進公司各店麵、各部門的協調合作,培養團隊和整體作業精神。
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現代企業都強調“學習型組織”的觀點,學習型組織的特點就是維持企業的“再生力”。
---即是說企業憑本身的係統,不斷在運作中開發、創造新的動力,而這裏的“再生力”,仍然需要靠培訓的方式來實現。
企業的成功,基於所有員工的成功;
員工的成功,基於不斷學習與訓練。
---培訓能提高員工的技術能力、提高員工的操作熟練度,相應地提高了工作效率;培訓是實現人才儲備的重要手段;培訓能促進公司各店麵、各部門的協調合作,培養團隊和整體作業精神。
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