酒店客房培訓(DOC 20頁)
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酒店客房培訓(DOC 20頁)內容簡介
樓層領班崗位職責 編寫:李海濱
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職位:樓層領班
直屬上司:樓層主管
職責範圍:管理各自分配之樓層
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1、 對本班轄區內衛生,服務質量和完成效率負責;早班每天必須檢查轄區內所有房間,必要時親自監督清潔VIP房。
2、 查看房間的維修保養事宜,嚴格控製壞房、維修房的數量。
3、 嚴格控製和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。
4、 按部門要求對下屬員工進行不定期的業務、操作培訓,不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。
5、 負責對轄區內計劃衛生的安排和監督檢查工作。
6、 處理客人投訴並向部門經理和大堂經理彙報,當遇到自身能力不能解決的事情時,應第一時間知會上司。
7、 定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關係。
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職位:樓層領班
直屬上司:樓層主管
職責範圍:管理各自分配之樓層
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1、 對本班轄區內衛生,服務質量和完成效率負責;早班每天必須檢查轄區內所有房間,必要時親自監督清潔VIP房。
2、 查看房間的維修保養事宜,嚴格控製壞房、維修房的數量。
3、 嚴格控製和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。
4、 按部門要求對下屬員工進行不定期的業務、操作培訓,不斷提高員工的素質、業務水準和操作技能。
5、 負責對轄區內計劃衛生的安排和監督檢查工作。
6、 處理客人投訴並向部門經理和大堂經理彙報,當遇到自身能力不能解決的事情時,應第一時間知會上司。
7、 定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關係。
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