冠東公司18新利真人网 培訓專員（一級）行為標準(DOC 4頁)
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培訓專員（一級）行為標準(DOC 4頁)內容簡介
1 人員培訓
1.1 根據任職資格要求及考評結果，將各部門的培訓需求進行彙總並製定公司人員培訓計劃。
1.2 根據公司的培訓製度，運用常用的培訓方法組織實施公司的培訓計劃。
1.3 組織對培訓效果進行評價。
2 培訓管理體係的維護
2.1 對培訓過程中存在的問題及時反饋。
2.2 根據公司的培訓製度要求，維護培訓課程庫，組織公司培訓課程的開發。
2.3 建立、維護培訓師資庫。
3 培訓檔案管理
3.1 建立員工培訓檔案，並及時將數據錄入培訓檔案庫。
3.2 根據要求，及時將培訓數據進行統計、彙總。
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