公司職工培訓規程(DOC 9頁)

1.目的
對從事與質量有關的職工進行教育和培訓，以提高其質量意識與業務能力，滿足公司對質量控製的需要。

2.適用範圍
適用於本公司所有與質量有關人員的培訓。
3.職責
辦公室是培訓的責任部門。負責培訓計劃的編製並組織實施，同時負責保管與培訓有關的質量記錄。
項目管理部、各開發部和營銷事業部負責協助製定並實施質量培訓計劃、業務培訓計劃。
4.程序

4.1培訓的內容
（1） 人員培訓: 專業技能培訓、新員工培訓
（2） 提升計劃: 綜合能力提高培訓
（3） 管理培訓: 管理行為的訓練
（4） 質量管理: 質量管理過程知識的培訓
（5） 知識產權: 了解知識產權的相關知識
（6） 研修計劃: 幹部研修、職務研修

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