分部月度培訓管理辦法(DOC 21頁)

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1、目的 1
2、範圍 1
3、名詞解釋 1
4、職責 1
5、作業內容 1
6、注意事項 19
7、附件 19

總裁審批 管理研究室審核 撰寫人
1 目的
1.1 統一指導：總部培訓部的月度指導從公司整體需求出發，統一安排分部月度培訓工作重點，旨在提高分部培訓工作的整體水平；
1.2 明確規範：分部月度培訓工作是公司培訓管理的基礎工作，月度指導旨在規範分部日常培訓工作項目、內容和標準，以提高公司整體培訓工作的質量；
1.3 資源整合：通過布置重點工作和規範分部日常培訓工作，以及每月的培訓總結和分析，增強了各分部間的橫向對比，有利於各分部相互吸取成功經驗；
2 範圍：

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