培訓計劃製定(PPT 33頁)

培訓與開發概述
培訓需求分析
培訓計劃製定
培訓實施
培訓評估
職業生涯管理
一、培訓與開發概述
培訓與開發的意義
培訓與開發的原理——社會學習理論
科學有效的培訓流程
（一）培訓與開發的意義
工作和勞動力的變化
提高競爭力和效率
為組織節約成本
維持穩定的工作標準
組織類型向學習型轉化

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