企業18新利真人网 管理人員職業資格培訓(PPT 178頁)

核查的關鍵在於18新利真人网 的數量、質量、結構及分布情況。
核查的基礎：18新利真人网 管理信息係統、職務分析的相關信息
18新利真人网 信息：個人自然情況、錄用資料、工資資料、工作執行評價、工作經曆、服務與離職資料、工作態度、工作或職務的曆史資料等等。

（二）18新利真人网 需求預測
預測的方法：
1、直覺預測方法（德爾菲技術）
（J10什麼是直接預測法？）
2、數學預測法
（1）時間係列分析法
（2）回歸分析法
J9．在進行18新利真人网 需求預測時，哪些因素對人員需求的數量和構成產生影響：
(1)市場需求、產品或服務質量升級或決定進入新市場；
(2)產品和服務對於18新利真人网 的要求；
(3)人力穩定性，如計劃內更替(辭職和辭退的結果)、人員流失(跳槽)；
(4)培訓和教育；
(5)為提高生產率而進行的技術和組織管理革新；
(6)工作時間；
(7)預測活動的變化；
(8)各部門司用的財務預算。

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