培訓管理者--職業心態(PPT 69頁)
培訓管理者--職業心態(PPT 69頁)內容簡介
第一部分:職業概論
第二部分:心態篇
我們選擇一種職業就是選擇一種生活
我們選擇一個企業就是選擇一種未來
職業的概念:
* 職業是提高和發展
* 職業是專業
* 職業是生涯中工作的延續
* 職業是相關角色的延續
職業生涯五階段理論——唐納德 · 休伯
成長期(0—14歲)
探索期(15—24歲)
確定期(25—44歲)
保持期(45—64歲)
衰退期(65歲以上)
..............................
第二部分:心態篇
我們選擇一種職業就是選擇一種生活
我們選擇一個企業就是選擇一種未來
職業的概念:
* 職業是提高和發展
* 職業是專業
* 職業是生涯中工作的延續
* 職業是相關角色的延續
職業生涯五階段理論——唐納德 · 休伯
成長期(0—14歲)
探索期(15—24歲)
確定期(25—44歲)
保持期(45—64歲)
衰退期(65歲以上)
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